候補者データ集約
媒体、紹介、応募フォーム、面接記録を自動で取り込み、人物単位で統合します。
AI RECRUITING PLATFORM
採用を、
未来の意思決定に。
入社後の活躍までを見通す採用支援システム「ブロンズバード」。候補者の適性、将来性、離職リスク、組織適応度をひとつの画面で可視化します。
ClearVision Score
98.7
星
組織適応
器
変革傾向
破
No.1採用予測精度 社内調査
99.4%継続利用率
30+毎月の機能改善
ISMS情報管理基準対応
ABOUT STARBANK
採用管理の枠を超えた、候補者理解のためのATS。
応募書類、面接動画、音声、適性検査、公開情報を統合し、候補者の未来行動を高解像度で分析します。採用担当者が判断に迷うポイントを減らし、選考の質と速度を同時に高めます。
FUNCTION
採用品質を高める標準機能
基本的な採用管理から、候補者の将来性分析まで。ブロンズバードは採用の意思決定を支えます。
将来性スコアリング
入社後の活躍可能性、組織適応度、離職リスクをレポート化します。
面接支援
候補者ごとの確認観点、質問例、評価ブレの兆候を提示します。
分析レポート
採用チャネル、選考歩留まり、評価傾向を可視化し、改善施策を提案します。
REASON
ブロンズバードが選ばれる理由
01
採用現場に馴染むシンプルなUI
日々の選考管理は迷わず、必要な分析だけを深く確認できます。現場担当者、面接官、経営層のそれぞれに最適化された画面を提供します。
カスタマイズワンクリック評価権限管理
02
入社後まで見通す意思決定機能
候補者の過去だけでなく、未来の行動傾向まで分析します。高精度な分類モデルにより、採用ミスマッチを未然に防ぎます。
活躍予測適性分類離職リスク
03
導入から運用まで伴走
初期設定、既存データ移行、評価項目設計、月次改善レポートまで専任チームが支援します。
導入支援月次レポート運用改善